Un organisme engagé RSE***
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) fait partie intégrante des missions de la Camieg, de ses valeurs et structure pleinement son fonctionnement.
L’année 2025 a été marquée par une nouvelle reconnaissance de l’engagement et des actions concrètes de la Camieg avec l’obtention du label AFNOR « Engagé RSE » au niveau exemplaire de 3 étoiles soit le plus haut niveau du label.
Par ailleurs, 5 nouveaux ambassadeurs, des salariés volontaires, ont rejoint le Club Activ’RSE, instance de gouvernance qui porte les ambitions de la politique RSE au travers d’un plan d’actions, assure le suivi des résultats et programme les évènements RSE.
Au-delà de ces actions, les collaborateurs sont régulièrement associés. Une formation à destination de tout le personnel a permis la définition de nouvelles actions. Parmi les 350 idées proposées, 12 ont été validées par la direction en 2025 pour une réalisation entre 2025 et 2026.
Les collaborateurs sont aussi motivés à agir au travers une politique d’intéressement : deux nouveaux objectifs RSE ont ainsi été fixés en 2025, à savoir la diminution du nombre d’impressions papier et le taux de participation aux actions RSE.

La santé physique et mentale des femmes
La Camieg s’est donné comme objectif de mener des actions visant à accroitre la connaissance et la prise en compte de la santé des femmes. Les salariés Camieg ont ainsi participé à un webinaire sur l'endométriose organisé par la CPAM 94.
Appel à projet
Pour succéder au partenariat avec le Rucher de Lilou, la Camieg a lancé fin 2025 auprès de ses salariés un appel à projet les incitant à rechercher des partenariats avec des acteurs locaux s’inscrivant dans un projet environnemental. 4 projets ont été remontés dans ce cadre.
Des ateliers DIY (Do It Yourself)
La Camieg a organisé un atelier de couture de pochette de Noël permettant de valoriser un savoir-faire interne et de sensibiliser chacun au gaspillage de papier cadeau.

La journée Grand ménage numérique avec la CNIEG à l’occasion de la semaine européenne de la réduction des déchets.
Dans le cadre de ce challenge entre les deux organismes, les collaborateurs ont trié leurs mails et libéré de l'espace fichiers sur les serveurs. Deux webinaires ont été proposés et plusieurs articles de sensibilisation au numérique responsable ainsi qu’un quizz ont été diffusés.
164 GB d’espace libéré
Les collectes
La Camieg a organisé en partenariat avec la Cavimac et la CCAS plusieurs campagnes de dons au profit des habitants de Mayotte, du Secours populaire mais également une collecte de radiographies au profit de l'entreprise Rhône Alpes Argent pour valoriser ces déchets toxiques.
Les sensibilisations
Les collaborateurs de la Camieg ont été régulièrement sensibilisés à des sujets écoresponsables : utilisation de l’eau, l'emploi des personnes handicapées, le droit des femmes, la biodiversité. A l’occasion de la Semaine européenne du développement durable (SEDD), la Camieg a également mis en place un atelier d'échange de bonnes pratiques écoresponsables.
Le sport à la Camieg
En partenariat avec la Cavimac, la Camieg a déployé des cours de cardioboxing et de pilates sur le temps du déjeuner pour ses salariés.
28 salariés de la Camieg ont également participé à la course Odyssea en faveur de la lutte contre le cancer du sein.
