La surcomplémentaire est obligatoire pour les actifs et facultative pour les membres de la famille et les pensionnés.
Les remboursements de la surcomplémentaire s'ajoutent aux montants remboursés par la Camieg selon
les garanties qu’elle propose et dans la limite des montants engagés par l’assuré.
Pour les salariés, la Couverture supplémentaire maladie (CSM) est mise en place par un accord de branche. Elle est, à date, gérée par Énergie Mutuelle, exception faite des salariés de la société Électricité de Strasbourg couverts par Roederer.
Pour les retraités, plusieurs contrats sont proposés :
• Le contrat CSMR par la CCAS, via Solimut.
• Le contrat CSM « Loi Évin », par Énergie Mutuelle.
• Le contrat Sérénité, par Énergie Mutuelle.
