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Promouvoir la santé globale en entreprise par le parcours OP'S (Objectif Prévention Santé) auprès des salariés de plus de 45 ans ? Une franche réussite au sein de l'entreprise RTE !
Dans une démarche globale de promotion de la santé, le programme OP'S a récemment été mené auprès de 30 salariés de l'entreprise RTE : Une collaboration étroite avec le service de prévention et de santé au travail (SPST) a permis à chacun de définir un parcours à la carte adapté à ses propres besoins à l'occasion d'un entretien initial avec l'une des infirmières du service.
Axées à la fois sur les habitudes de vie et le bien-être, différentes séances proposées en distanciel ont permis d'aborder des thématiques essentielles au maintien de la santé physique et mentale des actifs. En effet, plusieurs modules ont été proposés sur plusieurs mois autour de l'alimentation équilibrée, la qualité du sommeil, l'importance de l'activité physique et de la gestion des émotions pour permettre aux participants de mieux comprendre les impacts de leurs habitudes quotidiennes sur leur santé, tout en leur apportant des conseils concrets et adaptés à leur réalité professionnelle et personnelle.
Une animation spécifique a également été organisée dans les locaux de l'entreprise RTE de Villers-les-Nancy afin de promouvoir les dispositifs de dépistages organisés des cancers auprès des participants au programme, mais aussi de tous leurs collègues. Cette intervention, combinant stand d'information et de sensibilisation avec présentation des tests, promotion de l'autosurveillance et webconférence a été menée en partenariat avec nos partenaires : le service prévention de la CPAM54 et le CRCDC Grand Est.
L' évaluation complète du programme est en cours, mais les échanges de vive voix et les retours écrits laissent deviner un accueil très positif de la part des participants Ceux-ci ont manifesté une assiduité constante sur l'ensemble des séances auxquelles ils étaient préalablement inscrits. En moyenne, chaque participant a suivi 7 séances du programme entre les mois de janvier et avril 2026.
L' engagement sans faille et volontaire du service SPST a été un facteur clé de réussite de cette démarche de prévention.
En conclusion, implication des salariés et de l'entreprise RTE, mobilisation de partenariats de qualité permettent d'illustrer positivement l'importance d'intégrer la prévention santé au cœur de l'entreprise.
