L’adhésion à la surcomplémentaire est obligatoire pour les actifs, elle est facultative pour les membres de la famille et pour les pensionnés.
Les remboursements de la surcomplémentaire s’ajoutent aux montants remboursés par la Camieg selon ses garanties et dans la limite des montants engagés par l’assuré.
- Pour les salariés, la Couverture Supplémentaire Maladie (CSM) a été mise en place par un accord de branche. Elle est gérée par Énergie Mutuelle ou Roederer.
- Pour les retraités, plusieurs contrats sont proposés:
- Le contrat CSMR par la CCAS, via Solimut.
- Le contrat CSM «Loi Evin», par Énergie Mutuelle.
- Le contrat Sérénité, par Énergie Mutuelle.
ÉNERGIE MUTUELLE
Pour adhérer à Énergie mutuelle, les membres de la famille du salarié, époux(se) et enfant(s) de moins de 26 ans, doivent impérativement être couverts par la CAMIEG.
Plus d’informations sur Mutieg A Asso (energiemutuelle.fr)
SOLIMUT
Pour adhérer à Solimut les membres de la famille du salarié, époux(se) et enfant(s) de moins de 26 ans, doivent être couverts impérativement par la CAMIEG.
Plus d’informations sur Mon espace (solimut-mutuelle.fr)
ROEDERER
La société Électricité de Strasbourg a un dispositif particulier de couverture santé supplémentaire (CSM), avec Roederer. Plus d’informations : rapprochez-vous de votre chargé de clientèle : Connexion à mon espace ZenRH Roederer
